| Marchio | Edizioni Artestampa |
|---|---|
| Formato | 21×14 |
| Pagine | 104 |
| Peso | 194 gr |
| Data di Pubblicazione | 15/01/2026 |
| ISBN | 9791255762737 |
| Lingua | Italiano |
Spedizione GRATUITA
con una spesa minima di 40€*
*valida solo per l'Italia.
€15.00
Partendo dalla rilettura di filosofi come J. Maritain ed E. Mounier, che hanno particolarmente insistito sulla dignità e la centralità della persona in ambito sociale, l’autore ha voluto riflettere su come, anche in base alla propria esperienza personale e professionale, si sia evoluta la “Direzione Risorse Umane”, che non a caso ultimamente le Aziende più evolute ora chiamano “People and culture”. Va quindi superata la oramai obsoleta “Direzione Risorse Umana” ed attivata una nuova “dIREZIONE per le Persone”
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| Marchio | Edizioni Artestampa |
|---|---|
| Formato | 21×14 |
| Pagine | 104 |
| Peso | 194 gr |
| Data di Pubblicazione | 15/01/2026 |
| ISBN | 9791255762737 |
| Lingua | Italiano |
AUTORE LA dIREZIONE PER LE PERSONE
rimona –
L’autore propone un superamento del tradizionale concetto di “Direzione Risorse Umane”, indicando una nuova prospettiva: la “Direzione per le Persone” o “People and Culture”, in cui l’attenzione al benessere, alla crescita e alla valorizzazione delle persone diventa il cuore della cultura aziendale. Un testo utile per manager, professionisti HR e chiunque voglia ripensare il lavoro in chiave più umana e inclusiva.
Alice –
E’ uno di quei libri che ti fanno fermare un attimo a riflettere su come lavoriamo…e soprattutto su come trattiamo le persone al lavoro. Si legge in modo scorrevole e concreto, con esempi che sembrano presi dalla vita di tutti i giorni, perché probabilmente lo sono..
Mi è piaciuto perché mette davvero al centro le persone, senza discorsi troppo “aziendalesi”.
Ti fa capire che dirigere non significa solo organizzare e controllare, ma anche ascoltare e motivare. Consigliato!